CONSULENZA MEDICINA DEL LAVORO A PADULA, IN PROVINCIA SALERNO

Medicina del lavoro e sorveglianza sanitaria art. 25, art. 41, D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

La Medicina del Lavoro è una specializzazione della scienza medica che si occupa di prevenire, diagnosticare e curare le malattie professionali, salvaguardando la salute del lavoratore negli ambienti di lavoro.

La sorveglianza sanitaria è l’insieme degli atti medici aventi la finalità di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, in relazione ai fattori di rischio professionali, all’ambiente di lavoro e alle modalità di svolgimento dell’attività lavorativa.

 L’art. 25 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.  elenca gli obblighi e responsabilità del medico del lavoro nell’espletamento della sua attività di sorveglianza sanitaria, programma ed effettua la stessa di cui all’art. 41 che elenchiamo di seguito:

• istruire aggiornare e custodire, sotto la propria responsabilità, la cartella sanitaria di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria
• effettuare sopralluoghi con periodicità annuale o con periodicità da stabilire in funzione del rischio
• redigere ed aggiornare il protocollo sanitario
• effettuare la visita medica del lavoro
• informare i lavoratori sul significato degli accertamenti cui sono sottoposti
• effettuare visita preassuntiva e visita periodica
• effettuare la visita preventiva in fase preassuntiva
• firmare e verificare, con eventuali osservazioni, il Documento di Valutazione del rischio (DVR)
• rilasciare l’idoneità allo svolgimento della mansione.

Il nostro team, medico composto da Medici Competenti, predispone la sorveglianza sanitaria attraverso protocollo sanitario mirato in base alla mansione ricoperta e dei rischi specifici a livello di salute, individuati nella valutazione del rischio redatto ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs 81/2008 e s.m.i 

Le visite mediche potranno essere eseguite anche all'interno della propria azienda, qualora si disponga di spazi adeguati. 

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